ISFOL - Istituto per lo Sviluppo della Formazione dei Lavoratori*
Venerdì 03 Settembre 2010
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Indagine PLUS

Indagine PLUS Partecipation Labour Unemployment Survey

Caratteristiche dell’Indagine

  • Popolazione 15-64 anni
  • Interviste CATI su elenchi telefonici
  • pre intervista eleggibilità (target)
  • 40.000 interviste
  • Assenza interviste proxy

Occupati

  • forme contrattuali
  • lavoro dipendente-autonomo
  • part-time
  • modalità di erogazione del lavoro
  • soddisfazione e qualità del lavoro
  • prospettive dell’occupazione
  • canali e qualità del match
  • anzianità lavorativa e occupazionale
  • discontinuità occupazionale
  • redditi da lavoro, benefits e skills

Inattivi e in cerca di occupazione

  • intensità della ricerca di lavoro: parametri standard (ILO- Eurostat) e ulteriori raggruppamenti
  •  modalità di ricerca (canali)
  • cause della perdita del lavoro precedente
  •  l’efficacia e i tempi di un match
  • criticità della ricerca - disponibilità
  • Servizi Pubblici per l’impiego 
  •  reddito di riserva

Giovani

  • transizione scuola-lavoro
  • rischi di segmentazione
  • cause di abbandono scolastico
  • istruzione e formazione
  • abilità possedute
  • contesto e famiglia

Donne

  • struttura familiare
  • strategie di conciliazione
  • pool del rischio
  • analisi attiva dei pattern di transizione attività – inattività – attività (LL-NLNL)
  • maternità
  • servizi di child-care e di assistenza agli anziani.

Over 50

  • prolungamento della vita attiva
  • scelte previdenziali
  • condizioni lavorative 
  •  redditi da lavoro e da pensione

Istruzione e formazione

  •  Istruzione tipologia, anno di conseguimento e voto
  • Abbandoni e motivo dell’interruzione
  • Abilità possedute
  • Formazione continua e permanente

Anagrafica

  • Posizione nella famiglia, età, condizione occupazionale, stato di salute per tutti i componenti
  • Istruzione genitori
  • Stabilità occupazionale partner

Referenti

E. Mandrone
e.mandrone@isfol.it
D. Radicchia
d.radicchia@isfol.it
Approfondimenti
Differenziali salariali
Indagine PLUS
Le persone disabili
Lavoratori immigrati
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