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ISFOL - Istituto per lo Sviluppo della Formazione dei Lavoratori*
Giovedì 11 Marzo 2010
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Risorse strutturali e umane dei sistemi formativi


Quadro generale delle attività


L’Area svolge attività di ricerca, assistenza tecnica e sperimentazione in tema di metodologie, modelli e strumenti volti a migliorare la qualità del sistema formativo italiano, con particolare riferimento allo sviluppo delle risorse umane in esso impegnate e alla diffusione delle nuove tecnologie dell’informazione e della comunicazione (TIC), in una logica di integrazione dei sistemi della Formazione Professionale, Istruzione e Lavoro e nell’ottica del Lifelong Learning.

Inoltre, l’Area promuove network in ambito nazionale ed europeo al fine di contribuire allo sviluppo e all’innovazione della professionalità e della formazione dei formatori e degli insegnanti, con particolare attenzione alle forme di apprendimento in eLearning.

I principali risultati dell’attività dell’Area vengono presentati nei Rapporti annuali ISFOL - nelle parti relative ai formatori del sistema dell’Istruzione e della Formazione Professionale, al Progetto FaDol e alle Politiche Comunitarie di eLearning - in pubblicazioni specifiche e in alcune monografie periodiche del CEDEFOP.

  • Le attività contribuiscono al perseguimento degli obiettivi previsti nei documenti programmatori del FSE 2000-2006, in particolare del PON Ob. 3 Azioni di Sistema a titolarità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
  • L’Area opera sulla base di finanziamenti istituzionali (Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), comunitari e provenienti da convenzioni stipulate con altri soggetti (Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca, CEDEFOP, ecc.).
  • Sono referenti, committenti ed interlocutori dell’Area il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, le Regioni, il Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca, la Commissione Europea, il CEDEFOP, le parti sociali, le università, gli istituti di ricerca pubblici e privati.
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